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家庭醫學科

諮商心理師
范文蔚

 103年度職場心理健康促進計畫

（一）計畫目標：

  1. 定期宣傳職場心理健康促進方案。

  1. 提升員工抒解壓力及職業倦怠之預防知能。

  2. 評估員工心理健康指數，篩選高危險群。

  3. 針對高危險群，提供諮商輔導處預。

  1. 持續更新員工心理健康促進網站，提供員工更簡便、更精緻的輔導媒介。

  1. 提供多元的抒壓環境。

    (二）目標對象：醫院全體員工

（三）實施策略與方式：


 

實施策略

辦理全院職場心理健康促進策略宣導講座。

辦理全院普查，篩檢高壓力族群。

建置員工接受心理健康促進服務之因素調查問卷。

轉介高壓力群參與後續輔導

提供專業諮商輔導

評估「心靈補給站網站」的使用效益

舉辦員工文康旅遊及文康社團

辦理相關輔導團體及讀書會
 
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